Seadusemuudatus loob võimaluse tähtajatuteks töölepinguteks ka loomingulise töö puhul

Kultuuriministeerium saatis kooskõlastusringile etendusasutuse seaduse muudatused, mis täpsustavad loomingulises valdkonnas töölepingute sõlmimise korda.


Kultuuriministeerium saatis kooskõlastusringile etendusasutuse seaduse muudatused, mis täpsustavad loomingulises valdkonnas töölepingute sõlmimise korda.

Muudatused viivad õigusakti kooskõlla Euroopa Liidu Nõukogu tähtajalise töö direktiiviga ja puudutavad üksnes neid etendusasutuse seaduse sätteid, mis on seotud loominguliste töötajate töösuhte reguleerimisega.

Kehtiv etendusasutuse seadus annab õiguse sõlmida etendusasutuse loomingulise juhi ja loomingulise töötajaga tähtajaline tööleping kuni viieks aastaks ning ei ole piiranguid, kui mitu korda järjest võib tähtajalist töölepingut sõlmida.

Euroopa Liidu Nõukogu raamkokkulepe tähtajalise töö kohta näeb aga ette, et seadusandluses peavad olema loodud ka meetmed, mis aitavad hoida ära järjestikuste tähtajaliste töölepingute sõlmimise kuritarvitamist. Seetõttu sisaldub eelnõus ettepanek sätestada järjestikuste tähtajaliste töölepingute sõlmimise ja pikendamise maksimaalne kordade arv ja tähtajalise töösuhte maksimaalne kogukestus.

Kooskõlastusringile saadetud eelnõu järgi võiks loomingulise töötajaga tähtajalist töölepingut sõlmida samal töökohal samasisulise töö tegemiseks kuni kolm korda järjest. Seejuures ei tohi tähtajalise töösuhte kogukestus ületada kümmet aastat. Erandiks on etendusasutuse loomingulise juhiga sõlmitavad tähtajalised töölepingud, mis ei muutu järjestikuse pikendamise tulemusel lõpuks tähtajatuks.

2010. aasta oktoobris algatas Euroopa Komisjon Eesti Vabariigi suhtes rikkumismenetluse, sest komisjoni hinnangul puuduvad Eesti siseriiklikus õiguses meetmed, mis hoiaksid ära järjestikuste tähtajaliste töölepingute sõlmimise kuritarvitamise. Kavandatavad muudatused kõrvaldavad selle rikkumise etendusasutuse seaduse raames ja aitavad viia Eesti seadusandluse kooskõlla Euroopa Liidu Nõukogu raamkokkuleppega tähtajalise töö kohta.

Etendusasutuse seaduse muutmise eelnõu saadeti täna kooskõlastusringile teistele ministeeriumidele, linnade liidule ja maaomavalitsuste liidule, samuti arvamuse avaldamiseks muusika- ja teatrivaldkonna asutustele ja ühendustele. Kooskõlastusring kestab kuni 8. maini.

Toeta vastutustundlikku ajakirjandust

Infoajastu ja sotsiaalmeedia levik on toonud endaga kaasa aina kiiremad, lühemad ja emotsioonipõhisemad tekstiformaadid ning sellega seoses ka süvenemisvõime kriisi. Nendest trendidest hoolimata püüab Müürileht hoida enda ümber ja kasvatada ühiskondlikult aktiivseid ja kriitilise mõtlemisvõimega noori autoreid ja lugejaskonda. Toimetuse eesmärk on mõtestada laiemalt kultuuri- ja ühiskonnaelu ning kajastada lisaks nüüdiskultuuris toimuvat. Väljaanne on keskendunud rahulikule, analüüsivale ning otsingulisele ajakirjandusele, mis ühendab endas nii traditsioonilised kui ka uuenduslikud formaadid. Sinu toetuse abil saame laiendada kajastatavate teemade ringi ja avaldada rohkem väärt artikleid.

Toeta Müürilehe väljaandmist:

SAMAL TEEMAL

Default Featured Image
,
1 min

Muusikakonkursside korraldajad saavad toetust taotleda

Kultuuriministeerium avas taotlusvooru, mille kaudu saab taotleda toetust nii muusikakonkursside korraldamiseks kui ka noorte muusikute arendamiseks. Taotluste esitamise tähtaeg on 25. aprill.
Muusikatööstuse ABC: Autoriõigus
Toomas Seppel.
12 min

Muusikatööstuse ABC: Autoriõigus

Kui „ABC” esimeses osas oli vaatluse all muusika kirjastamine, siis käesolevas numbris on jutuks autoriõigus, millega seotud teemadele heidab valgust intellektuaalset omandit läbi ja lõhki tundev advokaat Toomas Seppel advokaadibüroost Hedman Partners.
Default Featured Image
,
1 min

Programm Loov Euroopa ootab noori filmitegijaid kandideerima täiendkoolitustele

Euroopia Liidu programmi Loov Euroopa alaprogramm MEDIA, mis keskendub audiovisuaaltööstuse konkurentsivõime tugevdamisele, toetab paljusid rahvusvahelisi koolitusi, kuhu on kandideerima oodatud ka Eesti filmitegijad.
Müürileht